Les honoraires d’un expert-comptable sont libres : le code de déontologie de la profession prévoit qu’ils se fixent entre le client et le professionnel selon l’importance des diligences à mettre en œuvre, la difficulté des cas à traiter, les frais exposés et la notoriété du professionnel (article 158 du décret n° 2012-432, version en vigueur depuis le 21 novembre 2019).
Chez Bayar Consulting, six critères déterminent le chiffrage de chaque dossier :
- Votre structure : forme juridique, régime d’imposition (micro ou réel, impôt sur le revenu ou sur les sociétés) et régime de TVA.
- Vos volumes : chiffre d’affaires, factures de vente et d’achat, comptes bancaires et pages de relevé, caisse, stock.
- Vos salariés : effectif, établissements, conventions collectives ; la paie est chiffrée à part.
- Les cas particuliers : opérations avec l’étranger, plusieurs biens ou plusieurs sociétés à suivre.
- L’état de votre dossier : date de clôture, dernière période comptabilisée, périodes à reprendre.
- Les travaux confiés : tenue ou révision, comptes annuels et déclarations, situations intermédiaires, tableaux de bord, juridique annuel, études ponctuelles.
Dans le devis, chaque travail a sa ligne et sa fréquence : suivi comptable courant, travaux de clôture, paie, juridique annuel, interventions ponctuelles comme la reprise d’une période. Les honoraires, les options et les frais d’organismes y sont distingués ; pour une création de société, les frais d’immatriculation et d’annonce prévus dans l’offre y sont précisés. Vous savez ce que couvrent vos honoraires avant de signer la lettre de mission.
Salariés et paie
Paie et formalités RH : un devis selon votre effectif
La paie et les formalités RH se chiffrent sur devis, séparément de la comptabilité, selon l’effectif, les établissements, les conventions collectives et la reprise d’historique. Les entreprises du BTP y ajoutent les formalités du bâtiment : affiliations à la caisse de congés payés CIBTP et à PRO BTP.
Bulletins de paie et déclarations sociales
Un devis adapté à votre effectif, vos établissements et vos conventions collectives.
Sur devis
Prestations à composer
Votre périmètre
Bulletins, déclarations, reprise d’historique et logiciels sont détaillés dans le devis.
Votre devis personnalisé sous 24 h
Contrats de travail et formalités RH
Préparez une embauche, un événement du contrat ou le départ d’un salarié.
Sur devis
Prestations à composer
Votre périmètre
Le périmètre de l’assistance est fixé selon votre situation et les compétences requises.
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Gestion sociale BTP
Intégrez les particularités sociales de vos équipes de chantier.
Sur devis
Prestations à composer
Votre périmètre
Le devis distingue les formalités BTP, la paie et les déclarations confiées au cabinet.
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